Het vinden van nieuw personeel wordt de komende tijd nog moeilijker, denkt een ruime meerderheid van de werkgevers. Ook nu zeggen ze al dat het voor de meeste vacatures moeilijk is om iemand te vinden, meldt uitkeringsinstantie UWV op basis van onderzoek onder ruim 3000 werkgevers.
Vacatures invullen steeds lastiger
Een jaar eerder lag het aandeel moeilijk vervulbare vacatures nog veel lager. Vooral in de bouw en industrie blijkt het opvullen van vacatures lastig.
Technische en dienstverlenende beroepen
Voor iets meer dan de helft van alle vacatures was het vorig jaar volgens het onderzoek moeilijk om iemand te vinden. Dat waren vooral technische en dienstverlenende beroepen. 61 procent van de werkgevers zei te verwachten dat het vinden van de juiste mensen de komende jaren moeilijker wordt. Volgens het UWV laten werkgevers vacatures langer openstaan of schakelen zij een uitzendbureau in.
Kijken naar andere oplossingen
'Het zou kunnen helpen als werkgevers naast het aanpassen van wervingsmethoden ook naar andere oplossingen kijken', zegt UWV-arbeidsmarktadviseur Erica Maurits bij de bekendmaking van de onderzoeksresultaten. Dan denkt zij aan het anders inrichten van een functie, het aanpassen van functie-eisen of aan het zelf opleiden van een nieuwe werknemer.
