Trompenburg Tuinen & Arboretum
Instructierecht in de horeca: 'Is kwartier voor tijd aanwezig betaalde arbeid?'
Tijdens het PersoneelSymposium op Horecava krijgen horecaondernemers praktische handvatten om teams beter te laten presteren.
Horeca-cao 2025-2026: nieuwe loontabellen en stappenplan voor loonberekening
KHN en vakbonden De Horecabond en het CNV zijn in oktober 2024 een nieuwe horeca-cao overeengekomen. Deze horeca-cao loopt van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2026.
Hoe zit het met overwerken in de horeca volgens de nieuwe horeca cao?
Het kan voorkomen dat je medewerkers hebt verzocht meer werkzaamheden te verrichten dan afgesproken. Er is dan sprake van overwerk.
Hoe zit het met plus- en minuren volgens de nieuwe horeca cao?
In de horeca kan sprake zijn van plus- of minuren. Hoe moet je daar als werkgever volgens de cao mee omgaan?
Deze wetten veranderen voor horecaondernemers per 1 januari 2025
Wat gaat er landelijk veranderen voor horecaondernemers op gebied van wet- en regelgeving? Dit zijn die nieuwe wetten en regels die ingaan op 1 januari 2025.
Hoe ondernemer Alex Verburg talent behoudt voor de lange termijn
Alex Verburg (57) is eigenaar van de succesvolle horecazaken Gusto, Oliva, Post en Het Gemaal.
- Nieuwe Horeca-cao definitief vastgesteld
- Onderhandelingsresultaat over nieuwe Horeca-cao: 'Ervaring blijft lonen'
- Horeca-cao moet zorgen voor eerlijk speelveld binnen de sector
- Ruim 5000 statushouders willen een baan: 'Er liggen kansen voor de horeca'
- Horecamedewerkers in vaste dienst jaloers op zzp'ers
- Cao horeca 2024 algemeen verbindend verklaard
- Temper krijgt gelijk in rechtbank: werkenden in horeca zijn zzp'ers
- Deze wetten veranderen in juli 2024 voor horecaondernemers
- Drie op de vijf horecamedewerkers overweegt ontslag te nemen
- Extra verhoging minimumloon per juli van de baan
- KHN roept Kamerleden op voorgestelde extra verhoging minimumloon te schrappen
- Checklist horecapersoneel: alles wat moet je weten over werven, binden, contracten en cao
- Zo bereken je de nieuwe cao-lonen met een stappenplan en nieuwe loontabel
- Alles over de nieuwe Horeca-cao 2024
- Nieuwe Horeca-cao 2024: de voorwaarden en loonstijgingspercentages
- Onderhandelingsresultaat met vakbonden over nieuwe Horeca-cao 2024
- Plannen verhoging minimumloon aangepast
- Plan extra verhoging minimumloon valt slecht bij horecaondernemers
- Zo zit het met werktijden en rusttijden in de horeca
- Minimumloon omhoog per 1 juli 2023 plus nieuwe cao-loontabel
- Minimumloon 3,12 procent omhoog: nieuwe cao-loontabel
- Arbeidsmarkt op de schop: dit verandert er voor de horeca
- Hervormingen arbeidsmarkt: einde nulurencontract
- Flexibiliteit terugdringen is oplossing voor niet bestaand probleem
- Flexibiliteit in arbeidscontracten verder aan banden: nul-urencontracten verdwijnen
- Horecapersoneel: alles over arbeidscontracten en de horeca cao
- Nieuwe partner en cao voor Nederlands Horeca Gilde (NHG)
- WW-premie BBL-leerling met uitzendbeding verhoogd per 2023
- De belangrijkste zaken uit de horeca cao plus de loontabellen 1 januari 2023
- Welke loonsverhogingen gelden er per 1 januari 2023 in de horeca?