Performance Improvement neemt Personnel touch over

The house of Performance Improvement heeft per 1 september 2004 de activiteiten overgenomen van Personnel touch. Dit incentivebureau zal daarmee ophouden te bestaan. De account managers van Personnel touch zijn inmiddels werkzaam bij Performance Improvement. Marc Welling, eigenaar van Personnel touch, blijft ook betrokken bij de projecten.

Met de acquisitie bouwt Performance Improvement haar positie in de incentivebranche verder uit. De laatste jaren heeft Performance Improvement ook hard gewerkt aan het opbouwen van een evenementen afdeling. Managing director Ingrid Valks van Performance Improvement: “De nieuwe combinatie betekent voor onze klanten meer continuïteit, creativiteit, kennis en specialisaties. De meeste opdrachtgevers zoeken een professionele partner voor alle evenementen en reizen. Door het ontwikkelen van langetermijn relaties met de klant krijgt de advisering meer diepgang en wordt onze toegevoegde waarde groter”.

Voor Marc Welling betekent de verkoop van zijn bedrijf dat hij zich helemaal kan richten op Ducktrail: een concept voor bedrijfsuitjes waarbij de deelnemers in Citroën 2CV’s een ludieke rally rijden. “Na 10 jaren noeste arbeid op het gebied van incentives, reizen en evenementen heb ik besloten om me vanaf 1 september alleen nog bezig te houden met Ducktrail. Het concept slaat geweldig aan en ik zit boordevol plannen”, aldus Marc Welling.

Momenteel wordt de website van Performance Improvement geheel vernieuwd. Op korte termijn zal de nieuwe site, met daarin méér informatie, “live” gaan op www.performance-improvement.nl.

Onderwerpen beheren

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.