Stichting Pepijn fuseert

De Stichting Pepijn, de werkgever van CM Award-winnaar én columnist Rob Doesborg, zal vanaf 1 januari 2003 niet meer bestaan. Pepijn is gefuseerd met de ...

De fusie is ingegeven door de wens van beide instellingen om door te groeien en de nieuwe visie op zorg waar te kunnen maken. Die visie houdt onder meer in dat de gehandicapte bewoners kleinschaliger en zelfstandiger moeten kunnen wonen en dat diens mogelijkheden eerder benadrukt dienen te worden dan diens beperkingen. Paulus en Pepijn zijn ruim zes jaar in onderhandeling geweest over de fusie.

Onderwerpen beheren

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.