Medewerkers kunnen vervolgens van hun chef te horen krijgen dat ze iets aan hun leefstijl moeten doen. Arboartsen kijken nu vooral naar werknemers die zich ziek hebben gemeld. Maar als het aan de zorgverzekeraar ligt verandert dat dus. 'Ik denk dat over tien jaar 95% van de grote bedrijven op de een of andere manier inspraak claimt op het gezondheidsgedrag van werknemers', stelt directeur Peter van Kleij van de arbopoot van Achmea in FD.

Vitaliteit verhogen
Het bedrijf wil met arbodienstverlening nieuwe stijl de 'vitaliteit' van werknemers verhogen. In de nieuwe aanpak worden medewerkers regelmatig medisch gekeurd en ondervraagd. Uit de onderzoeken blijkt of ze de werkdruk aankunnen. De conclusie kan zijn dat er iets schort bij het bedrijf: de werkruimte deugt niet, of stijl van leidinggeven moet anders.Maar het probleem kan ook bij de werknemer liggen. Roken, drinken en te veel eten kunnen de belastbaarheid beïnvloeden, stelt Van Kleij. 'Wij geloven oprecht dat we hiermee iets kunnen verbeteren.'