grow Recruitment
Odyssey Hotel Group voegt The Rebyl toe aan Tribute-portfolio
Odyssey Hotel Group (OHG) voegt met The Rebyl in Nijmegen een nieuw hotel aan Marriott International's Tribute-portfolio toe.
David Cubillos nieuwe food & beverage manager bij Amsterdam Marriot Hotel
Het Amsterdam Marriott Hotel heeft een nieuwe Food & Beverage Manager. David Cubillos brengt een schat aan internationale ervaring met zich mee. De Colombiaan werkte eerder in eigen land, Londen, Duitsland, de Faeröer Eilanden, Peru en Dubai.
Binnenkijken bij The College Hotel in Amsterdam waar oud en nieuw hand in hand gaan
The College Hotel van Corendon Hotels & Resorts in Amsterdam is vernieuwd. Tijdens een intensieve renovatieperiode zijn 40 unieke hotelkamers gerealiseerd en is het design van de lobby volledig geüpdatet. Het ontwerp is van Studio Piet Boon die in het ontwerp de geschiedenis van het gebouw combineert met hedendaagse luxe.
Corendon opent op Schiphol tweede Marriott Tribute hotel dit jaar
Corendon Hotels & Resorts opent Corendon Amsterdam Schiphol Airport, een Tribute Portfolio Hotel. Hiervoor is het Plaza-gebouw op het Corendon Village Complex omgebouwd. Dit is het tweede hotel met het Marriott-merk Tribute Portfolio dat Corendon dit jaar opent.
Sheraton Amsterdam Airport Hotel maakt eigen bier van overtollig brood
Sheraton Amsterdam Airport Hotel introduceert 'Gouden Brood', een eigen bier waarbij overtollig brood uit de keukens van Sheraton Amsterdam als voornaamste ingrediënt wordt gebruikt. Met dit nieuwe initiatief wil Sheraton Amsterdam voedselverspilling in het hotel terugdringen. Het 'Gouden Brood'-bier is vanaf eind september verkrijgbaar zijn in alle horecavoorzieningen van het hotel op Schiphol.
Oliver Kesseler wil W Amsterdam nóg beter op de kaart zetten
Feitelijk is hij al een jaar in dienst, maar pas nu wordt zijn naam breed gecommuniceerd: Oliver Kesseler is de 'nieuwe' general manager van W Amsterdam. Bij zijn officiële presentatie ging hij in op nieuwe partnerships voor het hotel en hoe hij het hotel als aantrekkelijk werkgever wil blijven positioneren.
