Ondernemer Wim Cox stelde de afgelopen twee weken vragen aan KHN over wat hij als werkgever mag vragen, eisen en verwachten van zijn thuiszittende medewerkers. Mag je hen verplichten tijdelijk bij een andere onderneming of organisatie aan het werk te gaan? Hoe werkt dat? Moet een aangevraagde vakantie blijven staan?